Text & foto: Rasmus Zehlander, praktikant på Berners (åk 8)

Sture Antonsen blev rekryterad till Berners av en tidigare anställd. Han fick rollen som koordinator för begagnade personbilar och 10 år senare jobbar han kvar på Berners och reser varje dag 19 mil för att göra det han tycker är så kul, jobba.

Stures roll på Berners
Sture tar hand om bilarna från att de byts in till att de står redo för att säljas i hallarna för begagnade bilar. Det som måste göras för att få sälja dem är mycket, 122 punkter måste bilen genomgå för att få säljas. Bilarna ska testas och lagas för att stå redo i hallarna och säljas.

- Jag vill att ingen ska kunna klaga på våra bilar. Det ska vara en bra nivå på bilarna och de ska se snygga ut. Så det krävs ett bra samspel med de olika avdelningarna för att allt ska funka, berättar Sture.

Mål för framtiden
Ett av Stures mål är att få ner hanteringstiden på bilarna, från att de kommer in till att de står i hallarna. 

- Det ska gå snabbare att få de begagnade bilarna ner till hallarna och det är en utmaning. Det är många trådar man måste dra i och tänka på, förklarar Sture.

Vad motiverar Sture?
Det finns många saker som motiverar Sture till att vilja komma till jobbet varje dag. som trevliga kundmöten och kollegorna.

- Jag åker ju 19 mil till och från jobbet varje dag för att komma till jobbet. Hade jag tyckt att jobbet var tråkigt eller att det inte gav mig något, då skulle jag aldrig sätta mig i bilen och åka alla dessa mil varje dag, säger Sture.

Viktigt med samarbete
Genom att föra en god dialog, träffa medarbetare på andra avdelningar och ha koll på hur mycket jobb de har får Sture en överblick och kan se hur de kan hjälpas åt.  

- Om jag har en bil som behöver lackeras och jag vet att de på lackeringen har lite jobb, då trycker jag in den bilen där. Genom att bygga upp en kontakt och relation med kollegor så kan vi bättre hjälpas åt.

Hur bygger man ett bra team?
Genom att ha en bra dialog med varandra, känna varandra och se till att alla har sin roll. Man är hjälpsam och vet hur andra fungerar, då kan man få ihop ett bra team tror Sture.

- Man måste ge varandra en plats, få dem att känna att de gör ett bra jobb, låta de visa vad de kan, det är jätteviktigt. Alla har rätt till en plats, det är jätteviktigt i ett team-byggande och att man respekterar varandra och förstår varandra, förklarar Sture.

“Stures bänk”
Utanför Berners lokaler i Sundsvall står en bänk som fått namnet “Stures bänk”, den står längst husväggen utanför fikarummet och är en härlig plats som är alldeles underbar att sitta på framförallt på våren eller hösten när solen är framme, på sommaren går det inte för då blir det för varmt.

- Av alla saker jag gjort på Berners, då är nog placeringen av den bänken det bästa, där mår man bra, säger Sture skrattandes.