Som kommersiell chef har du det samlade ansvaret för Berners Tunga Fordons kommersiella verksamhet. Rollen innebär att leda och utveckla försäljning, marknadsföring, kommunikation och avtalshantering med syfte att säkerställa lönsamhet, tillväxt och en stark position på marknaden.

En viktig del av uppdraget är att arbeta nära Scania Sveriges kommersiella team för att säkerställa gemensam riktning, affärsutveckling och maximalt kundvärde samt att säkerställa att Scanias krav på privata återförsäljare inom det kommersiella området efterlevs i hela verksamheten.

Rollen rapporterar till VD för Berners Tunga Fordon och ingår i företagets ledningsgrupp.

Som kommersiell chef ansvarar du för:

Marknad & Kommunikation

• Leda marknadschefen i utvecklingen av företagets marknadsstrategier.
• Säkerställa en tydlig och enhetlig kommunikation både internt och externt.
• Bygga och utveckla Berners varumärke genom kampanjer, PR, digital närvaro och events.
• Stödja organisationen i intern kommunikation som stärker kultur, samarbete och måluppfyllelse.
• Arbeta i nära samarbete med Scania Sverige kring gemensamma kommunikations- och marknadsinitiativ.

2. Bussförsäljning

• Ansvara för att bussförsäljningen når uppsatta mål.
• Stötta och följa upp ansvarig chef i utvecklingen av kundbas, affärer och leveranser.
• Samordna lokala aktiviteter med Scanias nationella strategier.

3. Begagnatförsäljning & Hyrbilar

• Säkerställa konkurrenskraftiga erbjudanden och god lönsamhet inom begagnatförsäljning.
• Utveckla hyrbilsverksamheten som en integrerad del av kundlösningen.
• Driva arbetet med lageroptimering och prisstrategier i samklang med Scanias riktlinjer.

4. Avtal & Industrikunder

• Ansvara för strategiska kundavtal och säkerställa lönsamhet i upphandlade affärer.
• Leda och stödja avtalsansvarig samt lokala avtalsrepresentanter i Sundsvall, Östersund och Örnsköldsvik.
• Driva affärsutveckling för serviceavtal för nya och begagnade bilar och släp, samt industrimotorer.
• Arbeta nära Scania Sveriges kommersiella team för att samordna nationella och regionala kundavtal.
• Säkerställa att Scanias krav och standarder för privata återförsäljare följs i avtals- och upphandlingsaffärer.

5. Nybilsförsäljning

• Övergripande ansvar för nybilsförsäljningen via försäljningschef och lokala säljkontor.
• Säkerställa att försäljningsstrategin är anpassad för lokala marknader; Sundsvall, Östersund, Sveg, Sollefteå, Lycksele och Örnsköldsvik
• Följa upp mål, säljprocesser och kundnöjdhet i alla regioner.
• Samverka med Scania Sveriges kommersiella team i frågor kring produktstrategi, lanseringar och gemensamma försäljningsinitiativ.
• Säkerställa att Scanias riktlinjer för nybilsförsäljning implementeras och följs.

Ledarskap

• Leda och utveckla det kommersiella ledningsteamet (marknadschef, bussförsäljning, begagnat/hyrbil, avtalsansvarig, försäljningschef nybil).
• Vara en aktiv del av företagets ledningsgrupp och bidra till helhetsstrategin.
• Arbeta nära VD för att driva tillväxt och förbättrad lönsamhet.

Vi söker dig som har...

• Dokumenterad erfarenhet av försäljning och ledarskap inom B2B, gärna fordons- eller transportbranschen.
• Gedigen erfarenhet av marknadsföring och kommunikation, inklusive digitala kanaler och PR.
• Erfarenhet av att arbeta nära åkeribranschen och/eller Scanias kundsegment, med förståelse för kundernas behov, affärsmodeller och utmaningar.
• God kunskap om både upphandlingsaffärer och direktförsäljning.
• Förmåga att leda chefer och säljorganisation på flera orter.
• Strategiskt och analytiskt tänkande med starkt affärsdriv.

Personliga egenskaper

• Tydlig och inspirerande ledare som skapar engagemang.
• Affärsmässig och resultatorienterad.
• Strukturerad och lösningsorienterad med förmåga att prioritera.
• Relationsbyggare som kan hantera både stora kunder, interna team och externa samarbetspartners.
• Stark kommunikativ förmåga, både i tal och skrift.
  
  

Det finns många utvecklingsmöjligheter inom Berners och vi vill att du ska växa med oss! Vi erbjuder en arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av vår värdegrund: Glädje, respekt, ansvar, positivitet och engagemang.

Förmåner

• Kollektivavtalsenlig pension och försäkringar
• Friskvårdsbidrag och tillgång till Falcks personalstöd
• Möjlighet att ansöka om utbildningsstipendium och sponsring av aktiviteter till hemmavarande barns förening
• Personalrabatt på reservdelar, verkstadstjänster, bilvård och bilköp
• Möjlighet att leasa förmånscykel via Epassi BIKE

Ansökan: Ansökan är öppen till 19 oktober.  Vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. 
Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidaterna.  

Välkommen med din ansökan!